MARKE ALS SYSTEM FÜR
WACHSTUM.

Wer Strukturen konserviert, verliert Märkte. Nur wer neu denkt, gewinnt. Ich bringe Mittelstands-Substanz und Scale-up-Tempo zusammen.

Marke führt.

Wer seine Marke führt, führt das Unternehmen. Portfolio, Produkt, Kultur — alles folgt.

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Klarheit schlägt Komplexität.

Zu viele Prioritäten? Null Wirkung. Klarheit ist kein Luxus — Klarheit ist der erste Hebel.

Norbert Kessler – Markenführer im Sport- und Outdoorsegment
Performance ist kein Zufall.

Fokus. Disziplin. Ownership. Das trennt Teams, die verwalten, von Teams, die gewinnen.

Richtung vor Tempo.

Tempo ohne Richtung verbrennt Geld und Vertrauen. Erst Kurs setzen. Dann Vollgas.

Stephanie Recknagel Fotografie
https://www.recknagelfotografie.de/
It’s a People Game.

Vertrauen. Augenhöhe. Ergebnisse. Den Rest kannst du streichen.

STRATEGIC IMPACT.

Klarheit in Marke & Portfolio

Positionierung, die sitzt. Identität, die trägt. Markenwert, den man messen kann.

Teams & Kultur mit Ownership

Keine Silos. Keine Ausreden. Teams, die Verantwortung übernehmen — und liefern.

Go-To-Market mit Wirkung

Nicht lauter schreien. Besser treffen. Und Märkte bewegen.

Skalierbare Strukturen

Wachsen, ohne sich zu verlieren. Profitabel skalieren — mit der DNA, nicht gegen sie.

BEYOND CATEGORIES.

Mittelstand liefert Substanz. Scale-ups liefern Tempo. Ich liefere beides.

FOCUS. EXECUTION. TECH. IMPACT.

FOCUS.

Alles raus, was nicht wirkt.

EXECUTION.

Strategie ohne Umsetzung? Teures Powerpoint.

TECH.

Dient dem Ziel. Sonst ist es Spielzeug.

IMPACT.

Corporate Transformation

23

Märkte synchron gelauncht
(Globaler Markenrelaunch).

Effizienz

-40%

Time-to-Market durch agile Prozessarchitektur beschleunigt.

Market Position

Nr. 1

Benchmark der Branche in Visibility & Experience gesetzt.

Business Building

GTM

Profitable Business-Units von Null etabliert.

Community

+1.870%

Wachstum in Reichweite & Loyalität.

D2C-Growth

+45%

(⌀) E-Commerce Wachstum  p.a.

Leadership

>50

Mitarbeitende. High-Performance Kultur & agile Strukturen verankert.

Value

3

PE-Finanzierungsrunden erfolgreich begleitet & Unternehmenswert gesteigert.

Excellence

12

Awards für Innovation, Markenführung & Business Impact.

Mehrfach ausgezeichnet für Wachstum, Marke, Impact und Innovation.

"Having worked with Norbert for over 10 years in different roles, I have always respected his strong value system, his authenticity as well as his hard working attitude and his collaborative mindset. I recommend Norbert to any organization that is looking for an honest leader with a strong moral compass, a positive energy and a can-do attitude."

Dagmar Hugenroth
Head of Brand & Marketing uvex group

"I had the pleasure of working closely with Norbert during our time at uvex sports — and have continued to value him as a constructive and trusted peer ever since. Norbert brings a rare combination of strategic thinking, hands-on execution, and a collaborative mindset. Whether navigating complex portfolios or aligning cross-functional teams, he consistently demonstrates clarity, reliability, and an eye for what really matters. Even beyond our time as colleagues, I’ve appreciated Norbert as someone who is generous with his perspective, thoughtful in his feedback, and always focused on creating impact without the ego. Highly recommended to anyone looking for a partner who combines deep industry know-how with a strong team-first attitude."

"Es war eine Bereicherung, mit Norbert Kessler zu arbeiten. Er denkt und handelt strategisch, inspiriert, setzt stark um und hinterfragt den Status quo. Dabei verliert er weder das große Ganze noch die Menschen aus dem Blick. Seine authentische Art schafft Vertrauen und Motivation – auch in herausfordernden Zeiten. Diese Kombination macht ihn zu einer wertvollen Führungspersönlichkeit, egal ob im Start-up oder Konzern."

"Norbert Kessler begeistert und inspiriert mit seinen Ideen und seiner motivierenden Art. Er hat stets das Wohl der Marke und seiner Zielgruppen im Bewusstsein und hat hohe Maßstäbe an Qualität und Wirtschaftlichkeit in seinen Projekten. Als Kunde ist er ein fordernder, aber stets fairer und loyaler Partner auf Augenhöhe."

Henrik von Janda-Eble

"Ich habe Norbert Kessler über viele Jahre als weitsichtigen, analytisch denkenden Markenstrategen, kreativen und mutigen Markenmanager kennengelernt, der einer Marke ein unverwechselbares Profil geben und Marken erfolgreich in die Zukunft führen kann. Mit Norbert Kessler hat die Marke uvex sports einen seiner leidenschaftlichsten und erfahrensten Markenbotschafter verloren."

"Viele reden über High Performance – Norbert lebt die DNA dahinter. Er überträgt den Fokus des Spitzensports – Disziplin, Präzision, Siegeswille – direkt in die Organisation. Wer eine Kultur sucht, die nicht nur mitspielt, sondern gewinnen will, braucht ihn an der Seite."

"... was ihn besonders auszeichnet, ist seine Haltung: Substanz, Kreativität und die Fähigkeit, „out of the box“ zu denken. Diese Eigenschaften kommen auch beim Markenaufbau von Startups hervorragend zum Einsatz. Fachlich top, und seine feine, hilfsbereite Art ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und einfach gute Ergebnisse."

Meine Signature Story

DER ERSTE SCHRITT ZÄHLT.

Als Kind wollte ich Astronaut werden – wegen der Aussicht. Der Blick von oben verändert Perspektiven. Neil Armstrongs Fußabdruck als Tattoo erinnert mich jeden Tag an drei Dinge:

– Der erste Schritt zählt.
– Tempo ohne Richtung bringt nichts.
– Erfolg entsteht im Team. Immer.

20+ Jahre

Führung im internationalen Mittelstand & Familienunternehmen.

6 Jahre

Mitgründer. Von fast Null zur Premium-Dachmarke.

13+ Jahre

Verantwortung im Management Board & C-Level.

TRACK RECORD.

"Kloster Kitchen ist eine Marke, die es auf beeindruckende Weise geschafft hat, Tradition mit den Ansprüchen moderner Konsument*innen zu verbinden. Mit der Neuausrichtung zu einer Dachmarke und dem Leitbild »Better than Good« stellt sie Premium-Qualität, Natürlichkeit und bewussten Genuss in den Mittelpunkt. Besonders hervorzuheben ist der strategische Ansatz, der nicht nur neue Produktkategorien erschaffen hat, sondern auch eine klare Markenidentität mit einem inspirierenden Mehrwert vermittelt. Die Umsetzung überzeugt durch eine konsistente Verbindung von zeitlosem Design und einem hohen Anspruch an Funktionalität und Qualität. Diese charakterstarke Markenarbeit zeigt eindrucksvoll, wie durchdachte Konzepte neue Zielgruppen begeistern und langfristig binden können."

Jurybegründung
German Brand Award 2025
BEST OF BEST
Excellent Brands Product Brand of the Year

"Die modern und angenehm entspannt anmutende Kampagne „The City is yours“ nimmt nicht das Produkt in den Fokus, sondern die Menschen, die es in Ihrem Alltag nutzen. Dass dabei nicht nur junge, hippe Leute gezeigt werden, sondern verschiedene Zielgruppen, macht diese Kampagne so stark und bietet dem Konsumenten Orientierung."

Jurybegründung
Bicycle Brand Contest Winner 2018

"Mit der Kampagnenfarbe Gold geht die Marke uvex mit der Siegerfarbe an den Start. Eine so starke wie simple Idee, die formal und inhaltlich clever umgesetzt wurde, extrem aufmerksamkeitsstark geraten ist und dabei zugleich den Anspruch an Hochwertigkeit von Produkten und Marke signalisiert."

Jurybegründung
uvex Olympia Kampagne
German Brand Award GOLD Winner 2018

"Der Onlineauftritt von der Marke macht einfach nur Spaß. Es ist ein Erlebnis zu scrollen und zu entdecken. Die erfrischenden Farben und das moderne Layout der Seite stützen diesen Look & Feelmaßgeblich. Shop des Jahres im Advanced Level könnte nicht treffender sein. Man sieht wie wichtig es ist auf jedes Detail zu achten – in Bildsprache, Nutzung der Seite und letztlich Kundenausrichtung. Kloster Kitchen ist definitiv ein Vorbildshop für alle Onlinehändler da draußen."

Jurybegründung
eComm-Shop of the Year 2021
in der Kategorie Advanced

INSIGHTS.

Warum gerade diese Kombination aus Mittelstand und Scale-up?

Weil der Mittelstand Substanz hat, aber oft an Tempo verliert. Und weil Scale-ups Geschwindigkeit haben, aber selten Tiefe. Ich habe 26 Jahre in einem Familienunternehmen geführt und 6 Jahre ein Scale-up mitgegründet. Ich spreche beide Sprachen: Die der Eigentümer, die in Generationen denken. Und die der Investoren, die in Quartalen rechnen. Als Führungskraft übersetze ich Geschäftsziele in markenrelevante Wertschöpfung: Klare Positionierung. Marktfähiges Portfolio. Radikale Kundenzentrierung. Und skalierbare Strukturen, die die DNA des Unternehmens schützen.

Was bedeuten 26 Jahre in einem Familienunternehmen?

Kein Verwalten. Gestalten. Vom Azubi bis ins Management Board. 20 Jahre Führungsverantwortung. Die Mission: Permanente Modernisierung einer global etablierten Marke. Der Shift vom reinen Produktdenken zum konsequenten Kundennutzen. Von B2B-Marketing zu 360°-Markenführung. Pionierarbeit in Digital, Community und der Verzahnung mit dem Spitzensport. Ich weiß, wie man Tradition profitabel in die Zukunft übersetzt. Diese Bodenhaftung unterscheidet mich von kurzfristigen Trend-Managern.

Was hat Spitzensport mit Markenführung zu tun?

Alles. Sport ist der härteste Benchmark für Leistung. Durch die Zusammenarbeit mit Athleten wie Lindsey Vonn, Lara Gut-Behrami, Marcel Kittel, Dominic Paris und Felix Neureuther habe ich erlebt, was radikaler Fokus und echtes Teamplay bedeuten. Nicht als Beobachter. Als Partner. Dieses Mindset übertrage ich in Organisationen: Sieger-Mentalität, die nicht aus Druck entsteht, sondern aus Klarheit und Disziplin.

Was bringt die Erfahrung als Mitgründer?

Den Beweis, dass ich nicht nur optimiere – sondern baue. Raus aus der Komfortzone. Von fast Null zur Premium-Dachmarke. Organisation, Strukturen, Prozesse, Teams – alles aufgebaut. Marke strategisch repositioniert, Portfolio markenrelevant erweitert, D2C-Geschäft skaliert. 55 Millionen verkaufte Einheiten. International geschützt. Vielfach ausgezeichnet. Bis zum Exit 06/2025 die Grundlage für drei erfolgreiche Finanzierungsrunden gelegt.

Was heißt „Marke als System“ konkret?

Kunden unterscheiden nicht zwischen Vertrieb, Produkt und Marketing. Also dürfen wir es auch nicht. Mein Ansatz: Outside-In. Alle Touchpoints synchronisiert zu einem 360°-System. Wenn Markenversprechen und Kauferlebnis nicht deckungsgleich sind, verlierst du Marge. Ich sorge für diese Deckungsgleichheit.

Wo entsteht der größte Impact?

In Familienunternehmen, Mittelstand und Scale-ups, die vor oder mitten in einer Transformation stehen. Entscheidend ist der Cultural Fit: Ich arbeite dort am wirksamsten, wo Augenhöhe und ein gemeinsames Wertesystem die Basis bilden. Mit Unternehmern, die gestalten wollen – nicht verwalten.

LET'S TALK.

Kein Pitch. Ein Gespräch.
15 Minuten. Jetzt.