
Ich helfe Unternehmen, Marke nicht nur als Kampagne zu sehen –
sondern als System, das Strategie, Organisation und Menschen verbindet.
Ich habe erlebt, wie Unternehmen wachsen,
wenn Marke zum gemeinsamen Nenner wird –
zwischen Produkt, Marketing, Vertrieb und Kultur.
Und wie Organisationen an Souveränität gewinnen,
wenn Marke als System geführt wird.
✔ Klarheit in Marke & Portfolio
✔ Go-to-Market mit Zugkraft
✔ Skalierbare Strukturen
✔ Teams, die Verantwortung leben
Ich denke Marke ganzheitlich – aus Sicht von Kunde, Markt, Mensch und Organisation.
Ich bringe Strategie in Bewegung, Teams in Verantwortung und Marken in Führung.
– Markenstrategie & Markenarchitektur
– Growth & Go-to-Market
– Brand- & Marketing-Leadership
– Sports & Partnership Marketing
– Business Development & neue Geschäftsfelder
– Organisationsentwicklung & Leadership
Jahre Führung im internationalen Sports Business – in Wintersport, Cycling, Equestrian & Motorsports im Schulterschluss mit Spitzensport als Gradmesser für Exzellenz.
Jahre Verantwortung im Management Board im Mittelstand & werteorientierten Familienunternehmen (4 Teilkonzerne, 49 Niederlassungen, 23 Ländern).
Jahre Mitgründer und Markenbauer eines D2C-fokussierten Multichannel-Scale-up – von der Idee bis zur international geschützten Premium-Dachmarke.
Umsatzwachstum in Direct-to-Consumer
Time-to-Market
KPI, PIM, crossfunktionale Teams - Effizienz und schnellerer ROI
Auszeichnungen für Markenführung, Businessstrategie, Digital, Kundenzentrierung und Innovationen.
aktive Communities
Social Media, E-Mail, Whats-App
erfolgreiche Finanzierungsrunden mit namhaften Private-Equity.
360° Strategien und Markenkampagnen mit Athleten & Olympioniken wie:
Felix Neureuther, Thomas Dreßen, Dominik Paris, Eric Frenzel, Hannes Reichelt, Ingrid Klimke, Karl Platt, Laura Philipp, Max Franz, Richard Freitag, Michal Prokop, Ivica Kostelic, Martina Ertl, Lindsey Vonn, Markus Wasmeier, Szymon Godziek, Vicky Rebensburg, Victor Muffat Jeandet, Jan Ullrich, Erik Zabel, Marcel Kittel, John Degenkolb, Laura Philipp, Jonas Deichmann, Lara Gut und viele andere












Mehrfach ausgezeichnet für Strategie, Marke, Business Impact, Marketing, Innovation & Leadership.
Ich komme aus dem Sport.
Da zählt Leistung – nicht Absicht.
Dort habe ich gelernt, was trägt: Präzision. Verantwortung. Teamgeist.
Marken sind wie Menschen. Sie brauchen Rückgrat, sonst folgt ihnen keiner.
Nicht Lautstärke. Substanz.
Nicht Tempo. Richtung.
Führung heißt, Entscheidungen zu treffen,
wenn andere noch zögern.
Und Vertrauen zu schaffen, wo Unsicherheit die Regel ist.
Ich baue Teams, die Verantwortung übernehmen –
wo Vertrauen wichtiger ist als Eitelkeit
und Erfahrung mehr wiegt als Titel.
So entsteht Bewegung – im Team, im Markt, in der Marke.
- Führung heißt Richtung geben, nicht Kontrolle
- Vertrauen ersetzt Hierarchie
- Verantwortung schlägt Eitelkeit
- Erfahrung zählt mehr als Titel
Ich habe Wandel mehrfach miterlebt und gestaltet:
Von der Dunkelkammer zur Digitalfotografie.
Von Print zu digitalen Plattformen.
Von analoger Kommunikation zu Verbindung.
Technologie verändert die Geschwindigkeit – nicht die Richtung.
Ich nutze Daten und KI, um Marken klarer, schneller und relevanter zu machen –
nicht komplizierter.
Orientierung bleibt, wenn Wandel Dauerzustand ist.
Die Arbeitswelt wandelt sich schneller als jede Jobbeschreibung. Entscheidend sind keine Titel, sondern Fähigkeiten: Lernen lernen. Kritisch denken. Gemeinsam handeln. Verantwortung übernehmen. Das gilt für Marken – und für Menschen.
- KI-gestützte Markenführung und Marketing
- Data-Driven Brand Systems
- Outside-In-Marketing & Kundenzentrierung
Ich habe Marken verjüngt und inszeniert, Organisationen skaliert und Wachstum messbar gemacht.
Mit Strategien, die bewegen,
und Teams, die Verantwortung leben.
Mein Spielfeld:
Sports. Outdoor. Lifestyle. Mobility.
Familienunternehmen. Mittelstand. Scale-up.
Über 30 Jahre Markenführung - und kein bisschen Routine.
Jede Marke wurde nicht nur sichtbarer – sie wurde relevanter.
Weil Strategie, Marke und Marketing zusammengewirkt haben.






Gesamtverantwortung für Marke · Marketing
Mobility Campus, 120 MA
Deutsche Dienstrad verbindet moderne Technologie mit 100 Jahren Fahrradliebe. Die Plattform automatisiert den gesamten Leasing-Prozess – einfach, flexibel, sicher, persönlich, digital und messbar.
deutsche-dienstrad.de
Co-Founder | Management Board | Prokurist
Vom Start-up zur Premiummarke: Marke, Organisation und D2C-Ökosystem von Grund auf aufgebaut und skaliert – von Ein-Produkt zum System, von der Idee zur Investorenmarke.
Gesamtverantwortung für Marke · Marketing · D2C · Businessstrategie · Organisation & Kultur.
Aufbau und Skalierung eines D2C-getriebenen FMCG-Multichannel-Unternehmens – von der Idee bis zur internationalen Premium-Dachmarke.
Ergebnisse:
– Premium-Dachmarke strategisch etabliert, markenrelevantes Portfolio mit Umsatzimpact erweitert
– Organisation von 0 → 54 Mitarbeitende skaliert
– Inhouse-Teams, Prozesse & Kompetenzen vollständig aufgebaut
– D2C als Kernmodell verankert (+46–68 % Umsatzwachstum p.a.)
– Community-Wachstum +1.870 % durch datengetriebene Markenführung
– 3 Finanzierungsrunden mit Top-Investoren erfolgreich realisiert
– Internationale Markenrechte & Investor Readiness aufgebaut
– Markenpartnerschaften mit TV-Star Roland Trettl & Extremathlet Jonas Deichmann
– Mehrfach ausgezeichnet:
• German Brand Award (Gold & Best of Best)
• German Innovation Award
• E-Commerce Shop of the Year
klosterkitchen.com
Mitglied des Management Boards.
Globale Verantwortung für Markenstrategie, Positionierung, Go-to-Market und neue Geschäftsfelder.
Markenstrategie, Architektur & Leitbild international neu ausgerichtet und globalen Markenrelaunch umgesetzt.
Neue Geschäftsfelder aufgebaut (Urban Mobility, Equestrian Sports) und Marke als Business-Faktor im Unternehmen verankert.
Spitzensport als strategischen Hebel für Reichweite, Vertrauen & Authentizität genutzt.
Ergebnisse:
– Globaler Markenrelaunch umgesetzt. Marke global neu positioniert & digitalisiert
– Neue Zielgruppen & Märkte und Wachstumspotentiale erschlossen
– Portfolio konsolidiert & Time-to-Market um 40 % reduziert
– KPI-basierte Markenführung eingeführt – Sichtbarkeit & Markenstärke messbar gesteigert
– Mehrfache Auszeichnungen:
• German Brand Award (Gold)
• Bicycle Brand Award
• Design Innovation Award
• Plus X Award
uvex group - Familienunternehmen mit 4 Teilkonzerne, 49 Niederlassungen, 23 Ländern, Gesamt GJ 2017/2018 € 453 Mio., 2.500 MA.
uvex-sports.com
Mitglied des Management Boards.
Verantwortung: Kommunikationsstrategie uvex sports & Alpina sports · Kampagnen B2C/B2B · Markenführung & POS.
Kommunikations- und Produktmarketingstrategie für uvex & Alpina neu definiert. Go-to-Market-Prozesse, Kampagnen und POS-Inszenierungen entwickelt. Spitzensport als Markencode etabliert – von Olympia bis ProTour. Ausgezeichnet u. a. mit dem ISPO Award, EUROBIKE Award und Bestes Produktkonzept des Jahres.
uvex-sports.com
Verantwortung: Markenkommunikation 360° · digitale Markenführung · Markenarchitektur
Markenkommunikation 360° neu aufgestellt – digital, visuell, strategisch. Submarke uvex core range eingeführt, jüngere Zielgruppe erschlossen. Outside-In implementiert. Digitale Markenführung etabliert (Online Marketing), Event- & POS-Konzepte modularisiert. Time-to-market -40%, Auszeichnung: Marke des Jahrhunderts.
uvex-sports.com